ПСБ вошел в число лучших работодателей по версии Changellenge 2026
Промсвязьбанк улучшил свои позиции в рейтинге Changellenge >> Best Company Award 2026, получив высокую оценку от студентов различных специальностей. Исследование подтвердило статус банка как одного из самых привлекательных работодателей страны.
Промсвязьбанк (ПСБ) закрепил за собой статус одного из наиболее привлекательных мест для начала карьеры, продемонстрировав уверенный рост в рамках исследования Changellenge >> Best Company Award 2026. Финансовая организация не просто подтвердила свое присутствие в списке лидеров, но и показала положительную динамику, поднявшись на несколько ступеней в итоговом протоколе по сравнению с предыдущими периодами.
Методология и охват аудитории
Признание базируется на масштабном независимом опросе, в котором приняли участие учащиеся высших учебных заведений, представляющие самые разные академические профили — от фундаментальной экономики до прикладных информационных технологий. Респонденты из ведущих российских университетов оценивали потенциальных нанимателей по комплексу критериев, включая возможности профессиональной реализации, уровень корпоративной культуры и стабильность бизнеса. Тот факт, что ПСБ получил высокие баллы от столь разнородной группы соискателей, указывает на универсальность и эффективность его кадровой политики.
Контекст: Борьба за таланты в финтехе
Для системно значимых банков взаимодействие с вузовской средой сегодня является стратегическим приоритетом. В условиях жесткой конкуренции за квалифицированные кадры на отечественном рынке, борьба за выпускников начинается задолго до получения ими дипломов. Промсвязьбанк активно развивает собственную экосистему стажировок и образовательных инициатив, что позволяет интегрировать молодых специалистов в реальные бизнес-процессы на ранних этапах обучения. Подобный подход способствует формированию лояльного кадрового резерва, способного работать с высокотехнологичными продуктами и сложными финансовыми инструментами.
Что это значит для развития банка
Успех в данном рейтинге служит индикатором качественной цифровой трансформации. Современная молодежь при выборе места работы обращает пристальное внимание на технологический стек и гибкость внутренних структур. Продвижение ПСБ в списке лучших свидетельствует о том, что организация воспринимается новым поколением профессионалов как инновационная площадка, способная конкурировать с крупнейшими IT-гигантами за интеллектуальный капитал. Высокая оценка со стороны будущих экспертов обеспечивает банку долгосрочное преимущество, позволяя привлекать наиболее перспективные кадры для реализации масштабных государственных и коммерческих проектов.
